Vì sao chúng ta vẫn cần người coach khi ta có thể self-coach?
Dù chúng ta có khả năng tự lãnh đạo và tự phát triển thông qua self-coach, việc sử dụng dịch vụ của một người coach vẫn có giá trị đáng kể. Dưới đây là một số lý do vì sao chúng ta vẫn cần người coach trong cuộc sống và sự phát triển cá nhân. […]
Tại sao self-coaching là cần thiết
Hiểu ý nghĩa của self-coaching và cách nó đóng góp vào việc tự nhận thức của bạn là điều cực kỳ quan trọng. Hãy suy ngẫm về lý do tại sao self-coaching cần thiết và làm thế nào nó có thể thúc đẩy quá trình phát triển cá nhân của bạn. Hãy khám phá cách […]
Đứa trẻ bên trong bị tổn thương – P2
Bạn có từng tự hỏi rằng đứa trẻ bên trong bị tổn thương (inner child trauma) nghĩa là gì? Chuyện gì có thể gây ra những tổn thương cho đứa trẻ bên trong? Hậu quả của những tổn thương ấy là gì? Hãy cùng nhau khám phá và tìm hiểu ý nghĩa của đứa trẻ […]
Coaching VS Chữa lành
Chúng ta đã từng nghe rất nhiều về Coaching và cũng đã biết đến khái niệm chữa lành. Nhưng liệu hai khái niệm này có thể hỗ trợ và tương hỗ nhau trong quá trình phát triển và hàn gắn của con người? Hãy cùng nhau tìm hiểu và trả lời cho câu hỏi Coaching […]
Coaching có thể hỗ trợ Bạn như thế nào?
Đôi khi trong cuộc sống, chúng ta cần một người đồng hành, một người sẵn lòng lắng nghe và truyền cảm hứng để giúp chúng ta trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Và đó chính là sức mạnh của Coaching! Hãy cùng nhau khám phá những cách mà Khai vấn có thể […]
Khai vấn có thật sự cần thiết?
Đôi khi, trong cuộc sống, chúng ta có thể gặp phải những thách thức, khó khăn hoặc cảm thấy mất phương hướng. Đó là lúc mà Coaching có thể trở thành một công cụ hữu ích để giúp chúng ta vượt qua những trở ngại và phát triển bản thân. Hãy cùng nhau khám phá […]
Khai vấn Làm thế Nào để tìm người Coach phù hợp?
“Người hướng dẫn là người tạo ra một con đường, nhưng không bao giờ đi trước bạn. Họ là người giúp bạn khám phá con đường riêng của mình.” – Oprah Winfrey Khi bạn quyết định tìm một người Khai vấn để hỗ trợ và định hướng cho cuộc sống và sự phát triển cá […]
Coaching Mô hình GROW
Tổng quan – Mô hình Coaching Khai vấn Phát triển Một trong những câu hỏi phổ biến nhất trong coaching khai vấn là “Tôi nên tuân theo quy trình nào?” hoặc “Quy trình nào sẽ mang lại hiệu quả tốt nhất ?”. Không có câu trả lời duy nhất cho điều đó, tuy nhiên, nếu […]
Kỹ năng và phẩm chất của một người khai vấn
Mục đích chính của khai vấn là gì? Mục đích chính của người khai vấn là làm việc với các cá nhân để cải thiện thành tích của họ trong một lĩnh vực hoặc kỹ năng cụ thể. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính Kỹ năng/khả năng cần thiết của người khai vấn Yêu cầu […]
Coaching khác với Đào tạo và tư vấn như thế nào?
Đây là câu hỏi thường gặp nhất của các nhà quản lý cũng như của bất kỳ người nào tìm đến khai vấn. Nhiều người bối rối với các thuật ngữ và tự hỏi đâu là cách tiếp cận tốt nhất cho môi trường làm việc. Cho dù đó là khai vấn, cố vấn, đào […]